基層動態(tài)
強化業(yè)務服務能力 開拓創(chuàng)新發(fā)展渠道
——記管理信息化黨支部“十四五規(guī)劃討論”主題黨日活動
3月29日管理信息化黨支部組織召開了十四五規(guī)劃討論主題黨日活動。支部32名黨員參加了會議。會議由支部書記孫健英主持。
會議首先由管理信息化技術(shù)與應用發(fā)展部主任周小軍做了題為“強化業(yè)務服務能力 開拓創(chuàng)新發(fā)展渠道”的主題報告。報告包括部門定位分析、“十四五”發(fā)展規(guī)劃、部門目前面臨壓力與挑戰(zhàn)、擬推進措施考慮四個部分。
主題報告后，與會黨員均結(jié)合實際工作暢談了個人思考與建議。匯總形成的建議主要分為以下幾個方面：
一、學規(guī)劃，明方向：通過學習部門“十四五”規(guī)劃，明確未來五年發(fā)展方向。多名黨員同志對凝練新技術(shù)產(chǎn)品、研究快速靈活適配的智能業(yè)務引擎、提供場景化的“數(shù)字孿生”服務三個方面發(fā)表了個人觀點。
二、信息共享，資源共享：根據(jù)工作需要增設通用崗位，可以多部門共享；加強部門信息共享，方便每位員工及時了解部內(nèi)工作動態(tài)；組織開展技術(shù)與業(yè)務融合交流活動，促進部門成果共享。
三、團隊建設，人員提升：壯大研發(fā)隊伍，招聘高新技術(shù)人員，引入新鮮血液；設立學習基金用于人員培養(yǎng)提升；關(guān)注員工成長，如職稱、績效構(gòu)成等問題，更好激勵員工，強化內(nèi)生動力。
最后，由孫健英為本次黨日活動做總結(jié)發(fā)言，她指出一方面我們要思考如何讓三類用戶有更多獲得感：應通過智能填報、精準服務，提高科研人員獲得感；應持續(xù)加大信息支撐、決策支持力度，提高決策者獲得感；應進一步增強ARP風險防控服務能力以及用戶體驗，提升管理者獲得感。另一方面，作為管理信息化部管理團隊還需要持續(xù)改進管理方法，提高員工獲得感。希望全體黨員能夠深入思考、積極獻策，為十四五期間能夠交出一份更優(yōu)異的答卷而共同努力。（撰稿：施卓敏）
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