第十黨支部2月11日召開支委擴大會議,全面部署2022年黨建重點工作。
會議著重對2021年支部年終總結及組織生活會意見整改落實成效進行了評估,并圍繞嚴格黨員和黨員組織關系的規(guī)范管理、入黨積極分子的培養(yǎng)與監(jiān)督以及支部重點工作進行了研究部署。

參會同志一致認為,本次組織生活會意見整改措施廣泛聽取了黨員、企業(yè)高管及技術骨干等人員的建議,是針對企業(yè)支部工作特點的一次優(yōu)化調整,是黨建與業(yè)務充分融合的具體體現(xiàn)。調整后的成效也基本顯現(xiàn),支部生活豐富多彩,更加貼近群眾所需,真正做到支部活動面向群眾最急需的地方,下一步要加強黨建工作的計劃性和針對性,進一步發(fā)動群眾廣泛參與支部活動,支部引導、黨員引領雙管齊下,快速實現(xiàn)黨務引領業(yè)務工作的常態(tài)化。。
針對黨員和黨員組織關系規(guī)范管理齊勇強調,黨員組織關系管理是一項十分嚴肅的工作,要進一步加強對這項工作的管理和具體指導,要健全管理制度,落實專人負責,定期督促檢查,確保黨員組織關系管理的各項要求符合《黨章》、落到實處。針對入黨積極分子的考察、培養(yǎng),齊勇要求支部繼續(xù)完善《入黨積極分子考察培養(yǎng)細則》,將培養(yǎng)、監(jiān)督及考察辦法流程化,形成可復制、可推廣的成熟經(jīng)驗,支部要緊緊圍繞“黨務引領業(yè)務的常態(tài)化、深入化與業(yè)務圍繞黨務的組織化、緊密化”四化融合開展工作,以飽滿的精神和昂揚的斗志,為新年黨建工作開好頭、起好步。 (撰稿:李麗青)